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作者:系统管理员    发布于:2019-05-04 16:21:24    文字:【】【】【

  利澳国际-手机网页版主管QQ91642--必胜客必胜客娱乐必胜客娱乐注册必胜客娱乐必胜客娱乐注册为了准确掌握全市就业失业状况及其变化趋势,全面客观地分析研判就业形势,我市对10家人力资源市场职业供求情况、1个经济开发区和60户重点企业招聘及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况开展了动态监测。现将今年第四季度全市就业失业动态监测情况报告如下:

  2018年全市城镇新增就业6.53万人,完成率233.2%,全年城镇登记失业率2.72%,远低于4.5%的年度控制目标。

  1、劳动力供需双下降,人员流失率创新低。我市各级人社部门认线+N”年度招聘计划,并积极组织开展了国防科技职业学院、技师学院等校园招聘会以及电商安徽、四送一服大型招聘活动,为用工单位和求职者搭建双向选择的平台。四季度全市各类用人单位需求人数为17618人,求职人数为12314人,求人倍率为1.43,市场供求关系稳定,同时市场供求开始呈现出季节性特点,即本季度供求人数跌至年度最低谷。需求与求职人数环比大幅减少,分别减少了10490人和9958人;同比均略有减少,分别减少了335人和2267人。虽然需求、求职双下降,但是四季度总体人员较为稳定,员工流失率创下全年新低,为1.2。

  2、民营经济快速发展,吸纳就业能力增强。据统计,民营企业需求人数占总需求的90%左右,其中有限责任公司、私营企业和个体经营需求人数占比较大,分别占总需求的32.58%、13.05%、19%。民营经济发展势必带来更多的就业岗位。为满足民营企业用工需求,我市人社部门深入实施“四送一服”双千工程,扎实开展“人社政策暖千企惠万民”活动,全局组成多个帮扶小组深入企业了解企业用工、人才需求、社保缴费、生产经营等方面遇到的困难和问题,精准对接助力企业引才用工需求,通过“2+N”招聘、校企合作培养、政府购买服务等方式,努力为企业用工及引进人才提供系统的服务,对用工需求量大的新项目,帮助开展专场招聘或组织赴外地招聘。在此推动下,我市民营企业发展势头良好,吸纳就业能力明显增强。

  3、“电商+”持续发展,拉动城乡就业明显。在“电商+”这一经济社会发展新形态的影响之下,旅游、农产品销售等发展迅猛,电商交易额保持快速增长态势,尤其是农村电商。1-11月,全市农村电商交易额约140.5亿元,同比分别增长了39%。茶叶、粮油、山货等特色农产品网销拉动作用明显。现代农业产业和电子商务有机融合,同步推进乡村特色旅游事业,“电商+乡村旅游”可以让群众享受到了经济发展带来的红利。数以百计的周边群众在扶贫基地、扶贫车间和度假山庄里实现了就业和分红收入。例如舒城县南港镇过湾村的一家农产品加旅游企业就吸纳当地富余劳动力100多人,其中有33户还是贫困户。

  4、建筑业有所回暖,用工需求比重增大。从我市的行业需求来看,以制造业为首,农林牧渔业、批发和零售业、建筑业、住宿和餐饮业等五个行业吸纳了全市七成以上的需求人数。今年以来,随着我市城乡基础设施建设的不断加强和房地产市场的逐步趋于平稳,我市具有传统优势的建筑业也呈现出平稳回暖的态势,全年建筑业企业完成产值同比增长4.9%。伴随着行业的发展,建筑业对就业的拉动作用越来越明显,用工需求比重同环比均有增加,分别增长了4.33和3.9个百分点。

  5、农村劳动力转移就业注重量变到质变的飞跃。四季度10个行政村监测数据显示,新外出就业人数360人,新返乡人数334人,新返乡人数与新外出就业人数基本持平。四季度选择省内就业的比例环同比均上升,省内就业占新外出就业人数的比例比去年同期高31个百分点,比上季度高4.5个百分点。在促进农村劳动力转移就业方面,更加注重量变提升到质变的跨越,突出了职业技能的提高。积极实施农民工职业技能提升计划,搭建农民工技能学习平台;结合农村发展需求,开发技能脱贫培训实用项目,培育农村实用技能人才队伍;加强企业录用农民工岗前技能培训和技能提升培训的组织管理,推进农民工向技术工人转型。

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